Официальный сайт МАОУ-СОШ № 11 им. В.В. Рассохина

1.Общие положения
1.1.Библиотека МАОУ-СОШ № 11 является основным его структурным подразделением.
1.2. В своей деятельности библиотека руководствуется Конституцией РФ, Законами РФ « Об образовании» и «О библиотечном деле», нормативными правовыми актами органов Управления, Уставом МАОУ-СОШ № 11 и настоящим положением.
1.3.Деятельность библиотеки организуется и осуществляется в соответствии с российскими культурными и образовательными традициями, идеологическим и политическим многообразием, в работе используются достижения общечеловеческой культуры.
1.4.Библиотека способствует формированию культуры личности учащихся, позволяет повысить эффективность информационного обслуживания учебно-воспитательного процесса.
1.5.Библиотека обладает фондом учебной, познавательной, учебно-методической литературы, других носителей информации, которые предоставляются во временное пользование читателям – пользователям библиотеки. Библиотека доступна и бесплатна для учащихся, учителей, воспитателей, родителей обучающихся.
1.6.Порядок доступа к библиотечным фондам и другой библиотечной информации, перечень основных услуг и условиях их представления библиотекой определяются в правилах пользования библиотекой.

2.Задачи библиотеки
2.1. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем библиотечного и информационно – библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей.
2.2. Формирование у читателей навыков независимого библиотечного пользователя: обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску и критической оценки информации.
2.3. Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий. Расширение ассортимента библиотечно-информационных услуг, повышение их качества на основе оргтехники и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.

3.Базисные функции библиотеки
3.1. Распространение знаний, информации, формирующих библиотечно-библиографическую и информационную культуру учащихся, участие в образовательном процессе.
3.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с образовательными программами МАОУ-СОШ № 11 (далее ОУ).
3.3. Обслуживание пользователей на абонементе и в читальном зале.
3.4. Ведение справочно-библиографического аппарата: каталогов, картотек на традиционных и электронных носителях.
3.5.Информационно-библиографическое обслуживание пользователей библиотеки, консультирование их, проведение занятий по основам библиотечно-информационных знаний, привитию навыков и умения поиска информации.
3.6. Аналитическая и методическая работа по совершенствованию основных направлений деятельности библиотеки с целью внедрения новых технологий.
3.7. Ведение необходимой документации по учету библиотечного фонда и обслуживание пользователей в соответствии с установленным порядком.
3.8. Популяризация литературы с помощью индивидуальных, групповых и массовых форм работ.
3.9. Повышение квалификации на курсах, участие в работе методического объединения.
3.10. Обеспечение санитарно-гигиенического режима и благоприятных условий для обслуживания пользователей.
3.11. Изучение состояния читательского спроса, степени его удовлетворения.
3.12. Систематическое информирование пользователей о деятельности библиотеки.
3.13. Организация работы по сохранности фонда.
3.14. Исключение из библиотечного фонда ветхой и морально устаревшей литературы.
3.15.Формирование библиотечного актива.

4.Организация и управление. Штаты.
4.1. Руководство и контроль за деятельностью библиотеки осуществляет директор МАОУ-СОШ № 11, который утверждает нормативные и технологические документы, планы, отчеты о работе библиотеки. Директор несет ответственность за все стороны деятельности библиотеки, комплектование, сохранность фонда, создание комфортной среды для пользователей библиотеки.
4.2. Заведующий библиотекой (библиотекарь) отвечает за работу по созданию, обновлению библиотечных фондов учебников, порядок их использования и мерах, обеспечивающих их сохранность. Работу по сохранности учебников ведут учителя- предметники, классные руководители.
4.3.Библиотека составляет годовой план и отчет о работе, которые утверждаются директором ОУ.
4.4. График работы библиотеки устанавливается в соответствии с расписанием работы ОУ и правилами внутреннего трудового распорядка.
4.5. Штаты библиотеки и размеры оплаты труда, включая доплаты и надбавки к должностным окладам, устанавливаются в соответствии с действующими нормативными правовыми документами с учетом объемов и сложности работ.
4.6.Библиотечные работники должны удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик и обязаны выполнять Типовое положение об образовательном учреждении и Положение о библиотеке.